En el último episodio del podcast, hablamos con Rubén Ferreiro, un referente del ecosistema digital español y fundador de empresas como Elogia, Viko y Lanai. Durante la entrevista, Rubén compartió su visión sobre la cultura empresarial, los valores como motor de crecimiento y su experiencia como business angel.
Cultura empresarial como motor de crecimiento
Rubén destacó que una cultura empresarial sólida y valores claros son fundamentales para diferenciar una empresa. Además, señaló que una buena cultura no solo atrae talento, sino que también fideliza clientes y crea un ambiente propicio para la innovación.
Trayectoria emprendedora y aprendizajes clave
A lo largo de su trayectoria, Rubén ha aprendido a construir y escalar empresas digitales sin perder la esencia. Compartió con nosotros sus aprendizajes clave en la construcción y escalado de un grupo empresarial, incluyendo la importancia de adaptarse al cambio y aprender de los errores.
Business angel y criterios de inversión
Como business angel, Rubén busca proyectos con un equipo sólido, propuesta de valor clara y modelo de negocio escalable. Además, enfatizó que la resiliencia y la capacidad de adaptación son esenciales para los emprendedores.
Reestructuración y gestión del talento
Rubén explicó su experiencia liderando procesos de crecimiento y reestructuración. Subrayó que una comunicación clara y una gestión del talento efectiva son clave. También dijo que estos procesos deben verse como oportunidades para mejorar y fortalecer la empresa.
Consejos para emprendedores
Para quienes están empezando, Rubén ofreció consejos prácticos: mantener la disciplina, aprender de cada desafío y rodearse de un equipo comprometido. Además, destacó la importancia de tener una visión clara y estar dispuesto a adaptarse al cambio.
🔊 Escucha el episodio completo en YouTube: No Surrender con Rubén Ferreiro
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