A partir de este viernes, todas las familias con empleadas del hogar dadas de alta en la Seguridad Social deben contar con la evaluación de riesgos laborales de su puesto. Esta medida cumple con las obligaciones legales aprobadas el año pasado. Además, el incumplimiento del plan de prevención o la falta de aplicación de medidas puede acarrear sanciones que van desde 45 hasta 49.180 euros, según la gravedad de la infracción. El objetivo es garantizar la seguridad y la salud de las trabajadoras domésticas, un colectivo formado principalmente por mujeres, muchas de ellas mayores de 40 años y de origen extranjero.
Cómo realizar la evaluación
El procedimiento se gestiona en la plataforma www.prevencion10.es, disponible desde mayo. Los empleadores deben registrar los datos de la trabajadora y las tareas que realiza. Después, responden a preguntas para identificar riesgos. Si se detectan problemas, la web ofrece sugerencias de mejoras. Además, obliga a proporcionar los equipos necesarios para un trabajo seguro y a reponerlos cuando sea preciso. Una vez completada la evaluación, se genera el “Plan de prevención de riesgos laborales”. Este documento debe ser firmado por empleadora y trabajadora y estar disponible para la Inspección de Trabajo.
Alcance y recursos disponibles
Esta obligación afecta principalmente a las 348.000 mujeres afiliadas al sistema especial de empleadas del hogar en España. El colectivo real podría superar las 460.000 personas, incluyendo quienes no están registradas en la Seguridad Social. La plataforma ofrece materiales explicativos sobre prevención y un servicio telefónico gratuito para dudas. Sin embargo, el portal prevencion10.es ha quedado bloqueado temporalmente por un ciberataque. Esto complica que las familias completen el procedimiento dentro de los plazos establecidos.
Fuente: LaVanguardia
